Palkitseminen
Toimielinten palkitsemispolitiikka
Vuodesta 2020 lähtien Suomisen hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemisen periaatteet ja päätöksentekoprosessit kuvataan yhtiön toimielinten palkitsemispolitiikassa. Politiikka perustuu EU:n osakkeenomistajien oikeudet -direktiivin muutokseen (SHRD II), arvopaperimarkkinalain ja osakeyhtiölain säännöksiin sekä hallinnointikoodin 2020 suosituksiin. Suomisen palkitsemispolitiikka käsiteltiin varsinaisessa yhtiökokouksessa 4.4.2024.
Toimielinten palkitsemispolitiikka
Suomisen palkitsemispolitiikka sisältää yhtiön hallituksen jäsenten ja toimitusjohtajan palkitsemisen periaatteet ja käytännöt. Suomisen palkitsemispolitiikan tavoitteena on määritellä palkitsemiskäytäntö, joka kannustaa edistämään yhtiön pitkän aikavälin taloudellista suoriutumista ja omistaja-arvon luomista.
Toimielinten palkitsemisraportti
Vuodesta 2021 lähtien palkitsemisraportissa kuvataan Suomisen toimielinten palkitseminen arvopaperimarkkinalain, osakeyhtiölain ja Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n julkaiseman suomalaisten pörssiyhtiöiden hallinnointikoodin 2025 edellyttämällä tavalla. Hallinnointikoodi on saatavilla Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n verkkosivuilla osoitteessa www.cgfinland.fi.
Palkitsemisraportti 2024
Aiemmat palkitsemisraportit sekä palkka- ja palkkioselvitykset
- Palkitsemisraportti 2023
- Palkitsemisraportti 2022
- Palkitsemisraportti 2021
- Palkitsemisraportti 2020
- Palkka- ja palkkioselvitys 2019
- Palkka- ja palkkioselvitys 2018
- Palkka- ja palkkioselvitys 2017
- Palkka- ja palkkioselvitys 2016
- Palkka- ja palkkioselvitys 2015
- Palkka- ja palkkioselvitys 2014
- Palkka- ja palkkioselvitys 2013
- Palkka- ja palkkioselvitys 2012
- Palkka- ja palkkioselvitys 2011