Suomisen suunnitteleman osakeannin merkintäsitoumukset ovat nousseet 86,2 miljoonaan euroon
Tampere, Suomi, 2011-09-29 16:10 CEST (GLOBE NEWSWIRE) --
Suominen Yhtymä Oyj Pörssitiedote 29.9.2011 klo 17.10
Suomisen suunnitteleman osakeannin merkintäsitoumukset ovat nousseet 86,2 miljoonaan euroon
Suominen Yhtymä Oyj:n (Suominen) ja Ahlstrom Oyj:n välisen liiketoimintakaupan rahoittaminen edellyttää osakeantia. Osakeantiin liittyen Suomisen hallitus on saanut aiempien yhteensä 80.265.000 euron sitoumusten lisäksi kirjalliset sitoumukset uusien osakkeiden merkitsemisestä Suomisen tulevassa osakeannissa seuraavilta yhtiön osakkeenomistajilta ja sijoittajilta: Apteekkien Eläkekassa, Harald Relander, Liikesivistysrahaston Kannatusyhdistys ry, Onninen-sijoitus Oy, Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra, Suomen Kulttuurirahasto ja AC Invest Two B.V. Uudet merkintäsitoumukset yhdessä aiemmin tiedotettujen sitoumusten kanssa ovat määrältään yhteensä 86.165.000 euroa eli liiketoimintakaupan yhteydessä sovittu osakeannin vähimmäismäärä 85.000.000 euroa eli 188.888.889 osaketta on ylittynyt.
Lisätietoja tulevasta osakeannista annetaan arviolta 3.10.2011.
Suominen on aikaisemmin antanut liiketoimintakauppaa ja aiempia merkintäsitoumuksia koskevan pörssitiedotteen 4.8.2011.
Tampereella 29.9.2011
Suominen Yhtymä Oyj
Petri Rolig
toimitusjohtaja
Lisätietoja:
toimitusjohtaja Petri Rolig, puh. 010 214 300
talousjohtaja Arto Kiiskinen, puh. 010 214 300
Suominen valmistaa korkealaatuisia joustopakkauksia, kosteuspyyhkeitä ja kuitukankaita teollisuuden ja kaupan käyttöön. Yhtiö on merkittävä toimija Euroopassa jokaisella liiketoiminta-alueellaan. Suomisen yksiköt sijaitsevat Suomessa, Puolassa, Hollannissa ja Venäjällä. Yhtiön liikevaihto oli vuonna 2010 noin 173 miljoonaa euroa ja henkilöstömäärä 900. Suominen on listattuna NASDAQ OMX Helsingissä. www.suominen.fi
Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.suominen.fi
Viimeisimmät uutiset
Muutos Suomisen omien osakkeiden määrässä
Suominen käynnistää uudelleenjärjestelyohjelman sisältäen muutoksia johtoryhmässä