Henkilöstö laadun tekijänä

Menestyksemme lähtökohtana on osaava ja sitoutunut henkilöstö. Suomisen ohjaavat periaatteet - kumppanuus, luottamus ja osaaminen - ovat merkittävä osa päivittäistä työtämme ja kuvastavat suhtautumistamme sekä sisäiseen että ulkoiseen toimintaamme. Organisaatiomme on matala, ja toimintojen laatu on jokaisen työntekijän vastuulla. Henkilöstön kannustaminen, suunnitelmallinen koulutus ja turvallinen työympäristö sekä asianmukaiset resurssit jokaiselle työntekijälle ovat toimintamme jatkuvan parantamisen perusta.

Suominen Codi Wipes ja Suominen Kuitukankaat työllistävät tuotantoyksikössään Hollannissa ja Nakkilassa keskimäärin 470 henkilöä.

Tule työskentelemään kanssamme

Tuotamme tuotteita ja ratkaisuja, jotka helpottavat ihmisten arkielämää. Omalle henkilökunnallemme tuotamme sekä erikoisosaamista että laajemman tehtäväkentän hallintaa vaativia tehtäviä molemmissa yksiköissämme. Matala organisaatio mahdollistaa jokaisen osallistumaan toimintojemme kehittämiseen ja antaa tilaa itsensä kehittämiselle.

Toimintomme vaihtelevat tuotannosta tuotekehitykseen ja muihin tukitoimintoihin. Tuotannossa ammattilaisemme työskentelevät kuitujen, kuitukankaan, nesteiden ja jalostamisen parissa, kun taas tuotekehityksessä asiantuntijat keskittyvät pinta- ja polymeerikemiaan, nesteiden valmistukseen ja konseptisuunnitteluun. Tukitoiminnot - kuten logistiikka, kunnossapito, hankinnat ja myynti - tarjoavat myös vaihtelevan ja kiinnostavan työympäristön.

Mahdollisuuksia urallesi

Uskomme että motivoitunut henkilöstö luo osaltaan edellytykset asiakaslähtöiseen ja menestykselliseen toimintaan. Tavoitteenamme on varmistaa henkilöstön hyvinvointi sekä kasvattaa kunkin työntekijän osaamista. Me Suomisella arvostamme vahvoja tiimityöskentelijöitä, joilla on intohimo busineksen tekemiseen, ja kyky saada asiat hoitumaan. Useissa tehtävissä työkielenämme on englanti, sillä käymme jatkuvaa keskustelua kansainvälisten kolleegoiden ja asiakkaidemme kanssa.